„Per aspera ad astra“ – Auf rauen Wegen zu den Sternen, sagte Agnes Karll vor 120 Jahren und gründete die Berufsorganisation der Krankenpflegerinnen Deutschlands. Daraus ging in der weiteren Entwicklung der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe e.V. (DBfK) hervor. Dieser ist der größte Berufsverband für die…
JETZT schon vormerken und anmelden! „Mehr als Geld! Wie überzeuge und halte ich Mitarbeiter*innen?“ – Fachkräftemangel aktiv begegnen In der Pflege sind bereits heute im Durchschnitt über 11% aller Stellen unbesetzt. Studien gehen davon aus, dass sich diese Zahl in den nächsten zehn Jahren mehr…
Wie können Krankenhäuser die Weichen für gesundes und sicheres Arbeiten stellen? Damit beschäftigt sich das BGW forum 2023 vom 4. bis 6. September 2023 in Hamburg und online. Praxisbeispiele mit Vorbildcharakter, innovative Projekte und erprobte Lösungen: Das BGW forum bietet abwechslungsreiche Programmpunkte und viele Möglichkeiten…
Die Corona-Pandemie wirkte wie ein Katalysator für die Digitalisierung und vor allem für das Arbeiten im Homeoffice. Bezüglich des Arbeitsschutzes im Homeoffice müssen wir allerdings attestieren, dass die Realität dem normativen Rahmen weit vorauseilte. Eine Vielzahl von Beschäftigten sollte von heute auf morgen ihre Tätigkeiten…
„Wenn Gesunde Arbeit eines der bedeutendsten Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist, dann weist Gewalt am Arbeitsplatz auf einen Missstand hin. Als betriebliche Gesundheitsmanagerin und ehemalige Leistungssportlerin, liegt mir meine eigene und die Gesundheit meiner Mitmenschen sehr am Herzen. Ein Zufall machte mich am 25. November…
Der zunehmende Fachkräftemangel und die Entwicklung Deutschlands zu einem Einwanderungsland machen es notwendig, dass sich Unternehmen Gedanken über eine kultursensible Führung und eine erfolgreiche Zusammenarbeit von (Pflege-)Fachkräften mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund machen. Workshopreihe Interkulturelles Training Pflege Die BGW bietet die Workshopreihe Interkulturelles Training Pflege an.…
Wie lassen sich die großen Themen Resilienz und Achtsamkeit tatsächlich in die Praxis umsetzen? Wie können ansprechende Angebote für Führungskräfte und alle Mitarbeitende geschaffen und praktisch umgesetzt werden, die Menschen den Raum öffnen, indem gemeinsames Lernen und Entwicklung möglich sind und die nachhaltig stärken, um…
„Ach so schlimm ist es nicht, ein paar Mails kann ich schon noch schreiben.“ – Präsentismus ist ein weit verbreitetes Phänomen in der Arbeitswelt. Es beschreibt den Umstand, wenn Beschäftigte trotz Krankheit arbeiten. Dies ist nicht nur schädlich für die Arbeitnehmer, sondern schadet durch verringerte…
ANHÖREN und/oder LESEN – Den Leitartikel des Newsletters Februar 2023 aus dem Präventionsnetzwerk Nord finden Sie im Anschluß. Sie wollen immer gut informiert sein, rechtzeitig die Ankündigung für Veranstaltungen erhalten und Beiträge mit Mehrwert lesen. Dann melden Sie sich HIER für unseren Newsletter an. Am…
„Trust me if you can“ „Sie müssen mir nur vertrauen“ „Trau, schau, wem“ Weshalb wir in Unternehmen am meisten davon benötigen, was oft entweder am wenigsten vorhanden ist oder wovon wir glauben, dass es einfach so da wäre, sich ganz einfach einstellen würde, wenn man…