Der zunehmende Fachkräftemangel und die Entwicklung Deutschlands zu einem Einwanderungsland machen es notwendig, dass sich Unternehmen Gedanken über eine kultursensible Führung und eine erfolgreiche Zusammenarbeit von (Pflege-)Fachkräften mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund machen. Workshopreihe Interkulturelles Training Pflege Die BGW bietet die Workshopreihe Interkulturelles Training Pflege an.…
Wie lassen sich die großen Themen Resilienz und Achtsamkeit tatsächlich in die Praxis umsetzen? Wie können ansprechende Angebote für Führungskräfte und alle Mitarbeitende geschaffen und praktisch umgesetzt werden, die Menschen den Raum öffnen, indem gemeinsames Lernen und Entwicklung möglich sind und die nachhaltig stärken, um…
„Ach so schlimm ist es nicht, ein paar Mails kann ich schon noch schreiben.“ – Präsentismus ist ein weit verbreitetes Phänomen in der Arbeitswelt. Es beschreibt den Umstand, wenn Beschäftigte trotz Krankheit arbeiten. Dies ist nicht nur schädlich für die Arbeitnehmer, sondern schadet durch verringerte…
„Trust me if you can“ „Sie müssen mir nur vertrauen“ „Trau, schau, wem“ Weshalb wir in Unternehmen am meisten davon benötigen, was oft entweder am wenigsten vorhanden ist oder wovon wir glauben, dass es einfach so da wäre, sich ganz einfach einstellen würde, wenn man…
24.01.2023 10:45-11:30 Uhr „Stressmanagement für MFA´s – wie geht das?“ (Veranstalter: Janine Bannick / Ärztegenossenschaft Nord) Medizinische Fachangestellte bilden das Rückgrat für eine gute ambulante medizinische Versorgung. Doch sie sind einer hohen Belastung ausgesetzt. Permanentes „Multitasking“ in den Bereichen Patient, Arzt, Technik, Organisation verursacht oft Stress. Dazu…
Wie Einrichtungen den Prozess zum Gesundheitssiegel durchlaufen haben und welche Erfahrungen dabei gemacht worden sind – ein Praxisbericht Eine Zertifizierung des eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagements verspricht viele Vorteile. Einrichtungen der Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie sammeln seit 2018 Erfahrungen mit dem „Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit“ vom Dachverband der…
Von der Dokumentation bis zum Pflegeroboter – Digitalisierung in der Pflege – „ Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser werden wird, wenn es anders wird; aber so viel kann ich sagen: Es muss anders werden, wenn es gut werden soll.“ Georg Christoph…
Wir sehen einen dringenden Handlungsbedarf, auf den die Verantwortlichen nicht reagieren, da sie ausschließlich im bestehenden System denken. Wir sehen es als unabdingbar an, dass wir uns um unsere Pflegefachkräfte kümmern müssen, damit diese gesund und motiviert bleiben, uns später zu pflegen. Dazu brauchen wir…
„Im Sommer 2021 stellte sich mir massiv die Frage, wie wird es mit adelante im weiteren Verlauf und nach der Pandemie weiter gehen? Was brauchen wir als Organisation, Team und jede einzelne Mitarbeitende? Ich sah mich im Konflikt- wie kann ich das Notwendige an Unterstützung für mein…
„Wir sind blank…“- was jetzt zur Krisenbewältigung gebraucht wird RESCUE KITS für eine starke individuelle und organisationale Resilienz Carolin Wolf (Wolf&Oberkötter Personal-und Organisationsentwicklung) und Sandy Neumann (Gerovalid) ziehen ein Resümee über ihre Erkenntnisse im Krisencoaching mit Führungskräften in der Gesundheitsbranche während der Pandemie. Sie stellen…